Бизнес-План.ру

бизнес-планирование, составление бизнес плана, ТЭО, Проектное финансирование

О нас | Бизнес-план | Проектное финансирование | Юридические услуги | ТЭО | Частые вопросы по бизнес-плану| Контакты

| Примеры бизнес-планов | Теория бизнес-планирования |

     

 

6. План персонала
Этот раздел должен содержать следующую информацию:
  • административный персонал;
Должность Заработная плата, руб. в месяц Период
     
  • производственный персонал;
Должность Заработная плата, руб. в месяц Период
     
  • маркетинговый персонал
Должность Заработная плата, руб. в месяц Период
     
  • условия оплаты и стимулирования;
  • условия труда;
  • структура и состав подразделений;
  • обучение персонала;
  • предполагаемые изменения в структуре персонала по мере развития предприятия.

Необходимо указать количество необходимых работников и предъявляемые к ним квалификационные требования, т.е. какие специалисты (профиль, образование, опыт) и с какой заработной платой Вам понадобятся, как Вы собираетесь заполучить этих специалистов (на постоянную работу или в качестве совместителей), есть ли возможность воспользоваться услугами специализированных организаций.

Необходимо оговорить вопросы оплаты труда и стимулирования руководящих работников.

Обязательно к бизнес-плану приложить организационную схему управления и штатное расписание предприятия.

 

 
 

ООО Бизнес Консультант - бизнес-план, составление бизнес-плана, разработка бизнес-плана, тэо, проектное финансирование

Copyright©2005-2007

Rambler's Top100 Яндекс цитирования